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三元团区委实行“四项制度”加强团干部作风建设

一是团干部学习制度。团区委将每周五下午定为集中学习时间,集中学习党团理论和业务知识。并要求各级团干部每季度至少精读一本书,同时加强团干部理论学习考核。

二是团干部联系基层工作制度。要求团干部密切联系基层、时刻关注青年,实现经常性工作沟通,掌握基层团情,了解青年思想和需求,要求每名专职团干部年内在基层指导工作时间不少于1个月,年内撰写团员青年思想状况调查报告和论文各1篇,并将其纳入年终考核范围。

三是团干部岗位考核制度。制定团干部工作考核制度,团干部考核采用平时考核与定期考核相结合,定期考核每年一次。团区委根据考核结果,向乡镇党委和组织部门提交团干部综合情况报告。

四是团干部作风监督制度。根据共青团特点建立组织监督、自我监督、青年监督、群众监督和社会监督相结合的监督机制。团区委设立作风建设举报热线,受理基层团组织和团员青年的投诉。

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